La gestion des ressources humaines est une partie importante du métier de restaurateur. Il est toutefois possible de gagner du temps et de sécuriser cette démarche !
Retour sur les conseils mycawan pour optimiser les ressources humaines au restaurant…
La saison d’été
Si vous êtes installé dans un secteur touristique, vous le savez, l’été est une période propice aux sorties au restaurant en famille ou entre amis. L’affluence de votre restaurant est en forte hausse et vous avez besoin de personnel pour y faire face.
Dans le cas contraire, c’est peut-être le moment pour vos salariés à l’année de prendre quelques jours de congés. Dans ce cas, vous devez recruter pour les remplacer.
Si vous ne l’avez pas encore fait, voici tous nos conseils pour recruter des saisonniers
Et tout le reste de l’année
Gérer les ressources humaines dans un restaurant, c’est respecter de nombreuses règles notamment concernant les plannings, ou les affichages obligatoires.
Pour rester en conformité avec la réglementation sans perdre de temps, mycawan vous accompagne au quotidien, de l’embauche administrative des salariés jusqu’à leur départ de l’entreprise.
Voici quelques-unes des nombreuses fonctionnalités intégrées à mycawan Gestion du personnel :
- Automatisation du registre du personnel légal ;
- Elaboration en quelques clics de vos plannings,
- Génération automatiquement vos contrats de travail, avenants, etc. ;
- Gestion simplifiée de la répartition de service ;
- Aide à la préparation des paies ;
- Suivi automatisé de la productivité par site ;
- Etc.
