Notre service support évolue !
Parmi les décisions et résolutions importantes de ce début d’année, nous avons fait le choix stratégique et longuement réfléchi de fusionner le service support et le service marketing.
Parmi les décisions et résolutions importantes de ce début d’année, nous avons fait le choix stratégique et longuement réfléchi de fusionner le service support et le service marketing.
Pas question de se mettre en mode « pause » et on commence déjà 2024 sur les chapeaux de roues ! Avec de nombreux projets à réaliser et des objectifs toujours ambitieux à atteindre, mycawan reste à vos côtés en essayant d’anticiper vos attentes
Outil devenu incontournable, la signature électronique permet de signer instantanément, où que l’on soit, la quasi-totalité des actes et documents administratifs ou commerciaux.
Mycawan la met aujourd’hui à votre disposition pour tous vos documents RH.
Pour faire face au gaspillage alimentaire, devenu un des grands problèmes environnementaux de la planète, mycawan s’engage en s’associant à Fullsoon.
C’est quoi cette nouvelle application mycawan staff ?
Pourquoi avons-nous très envie aujourd’hui de vous parler de notre équipe de développeurs et de leur travail pour améliorer les solutions mycawan ?
D’abord parce que c’est une super équipe avec un bel esprit, des compétences variées et complémentaires…
Ce sont un peu nos cuistots à nous !
On travaille avec une grande partie d’entre eux depuis longtemps, depuis plus récemment pour les autres, mais dans les deux cas, il s’agit d’une une véritable volonté de collaborer pour répondre au mieux aux attentes de nos clients. Nous partageons des valeurs communes et la même vision de l’engagement. Notre volonté est de mettre nos compétences en commun pour offrir une solution toujours plus poussée et adaptée aux besoins du marché.
Un bon partenariat, c’est comme un mariage, il faut avoir beaucoup de points communs pour que cela fonctionne !
Synonyme de hausse d’activité pour de nombreux secteurs, tels que le tourisme, l’hôtellerie, la restauration… la saison estivale est en général une période cruciale pour la réalisation des objectifs de l’année, voire l’unique période pour les établissements saisonniers.
La conjoncture actuelle associée à un manque flagrant de personnel (près de 200 000 employés manquent déjà à l’appel) peuvent déjà présager une baisse de chiffre d’affaires et un manque à gagner important pour nombre d’établissements.
Secteur qui a su faire oublier sa réputation négative et qui est devenu dans la plupart des cas synonyme de qualité et d’équilibre alimentaire, la restauration rapide est aujourd’hui en pleine expansion avec une demande toujours plus importante et exigeante à la recherche du plus simple, du meilleur, du plus rapide, du plus économique et du plus sain.